Netflix traverse actuellement une période de transition difficile. Aujourd’hui, le service de streaming a licencié 150 employés, soit environ 1,3 % des quelque 11 300 employés de l’entreprise. Cette dernière série de licenciements survient après des semaines de mauvaises nouvelles et fait suite à des licenciements antérieurs du blog de Netflix, Tudum. La douleur n’est probablement pas encore terminée.
Un porte-parole de Netflix a écrit à Gizmodo :
Comme nous l’avons expliqué à propos des bénéfices, le ralentissement de la croissance de nos revenus signifie que nous devons également ralentir la croissance de nos coûts en tant qu’entreprise. Malheureusement, nous licencions environ 150 employés aujourd’hui, principalement basés aux États-Unis. Ces changements sont principalement motivés par les besoins de l’entreprise plutôt que par les performances individuelles, ce qui les rend particulièrement difficiles car aucun d’entre nous ne veut dire au revoir à des collègues aussi formidables. Nous travaillons dur pour les soutenir dans cette transition très difficile.
En avril, Netflix a publié son premier rapport sur les résultats trimestriels de 2022, qui a révélé qu’il avait perdu 200 000 abonnés. Cette baisse était la première en une décennie, elle les a donc durement touchés. Après le rapport sur les bénéfices, le titre a chuté.
Netflix a principalement imputé ses pertes et ralenti ses revenus à son interdiction des utilisateurs russes, au partage de mots de passe non autorisés, à la concurrence de l’industrie et à la forte pénétration des ménages. Après tout, la plupart d’entre nous ont Netflix.
Maintenant, Netflix explore des moyens de limiter le partage de mot de passe et cherche à ajouter un niveau d’abonnement payant qui inclut des publicités dans l’année. Il explore également la diffusion en direct de certains spectacles et événements.
La source Gizmodo
Crédit d’image Pexels
