Pour la deuxième fois cette année, Robinhood supprime des travailleurs. L’entreprise a annoncé qu’elle licencierait 23% de ses effectifs. Selon le PDG Vlad Tenev, cela affectera tous les aspects de l’activité de Robinhood, mais ciblera principalement “les fonctions d’exploitation, de marketing et de gestion de programme”.
Tenev a blâmé la détérioration de l’environnement macroéconomique, soulignant l’inflation record et le crash de la crypto-monnaie comme les principales raisons des récents problèmes de l’entreprise. Il a également reconnu que la société avait surembauché l’année dernière, en supposant que les investisseurs de détail continueraient à négocier des actions et des actifs cryptographiques au rythme qu’ils avaient au début de la pandémie. Avant avril, lorsque Robinhood a licencié 9 % de ses effectifs, l’entreprise comptait environ 3 800 personnes. “En tant que PDG, j’ai approuvé et assumé la responsabilité de notre trajectoire de dotation ambitieuse – c’est sur moi”, a-t-il déclaré.
Robinhood a également annoncé ses résultats du deuxième trimestre un jour avant la date prévue, faisant état d’une perte nette de 295 millions de dollars après que les revenus ont chuté de 44% en glissement annuel à 318 millions de dollars.
Dans une lettre aux employés, Tenev a déclaré que Robinhood passerait à un modèle organisationnel où les directeurs généraux superviseraient de vastes domaines d’activité de l’entreprise. “Ce changement aplanira les hiérarchies, réduira les dépendances interfonctionnelles et supprimera les rôles et les postes redondants”, a-t-il déclaré. Tenev a ajouté que les employés concernés seront informés via Slack et par e-mail.
La source Engadget
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